Haluan ottaa esiin tilanteen, jossa muutostarve lähtee itsestä. Ongelmana on, että työ ei tuo tyydytystä, ja lisäksi palkkataso on liian alhainen. Uskon, että tämä on monen suomalaisen tilanne tällä hetkellä. Kumpi on pahempi ongelma: työ, josta ei nauti, vai tulojen riittämättömyys? Tähän kysymykseen jokaisella on oma vastauksensa.
💼 Työ tärkeämpää kuin raha
Mielestäni itse työ on tärkeämpi kuin raha. Työssä viihtyminen menee rahan edelle. En väitä, että raha ei olisi tärkeä, mutta se ei tuo onnea. Työ sen sijaan tekee onnelliseksi. Työssä ja sen tekemisessä on enemmän kuin vain fyysinen suoritus. Työhön liittyy elämään oleellisesti vaikuttavia tekijöitä, jotka edistävät hyvinvointia.
En mene tässä yhteydessä syvemmin työtyytyväisyyteen, mutta totean, että työ on palvelua ja tilaisuus palvella toisia. Jokaisessa työssä tehdään jotain jollekin, seuraavalle työvaiheelle tai suoraan loppuasiakkaalle. Joku aina hyötyy siitä, mitä teet. Tämä tekee työstä merkittävän ja sinusta merkittävän osana prosessia, jossa olet mukana.
Ihmiset ovat usein tyytymättömiä siihen, mitä heillä on, ja haluavat sitä, mitä heillä ei ole. Tämä ruokkii tyytymättömyyttä. Sen sijaan pitäisi nähdä niitä hyviä asioita, joita omassa elämässä jo on. Tyytymättömyyttä voi olla huonoa tai hyvää. Huonoa tyytymättömyyttä on, kun vain valitetaan, katkeroidutaan ja tullaan kateelliseksi, mutta ei tehdä mitään asian hyväksi. Hyvä tyytymättömyys rohkaisee eteenpäin kasvamiseen ja kehittymiseen.
Palataan lähtötilanteeseen, eli työ ei tuo tyydytystä. Oma kantani on, että olisi tärkeämpää tehdä sille asialle jotain kuin yrittää saada lisää tuloja. Ensin pitäisi selvittää, mikä on todellinen tyytymättömyyden syy. On tärkeää erottaa itse työ työympäristöstä. Onko juuri työ se ongelma vai ovatko syyt muualla? Toisena vaihtoehtona ovat työympäristö ja olosuhteet, kuten työilmapiiri, esimiehet ja kollegat. Tämäkin vaikuttaa merkittävästi työtyytyväisyyteen. Täytyy olla rehellinen itselleen ja tehdä syventäviä kysymyksiä löytääkseen syvimmän tyytymättömyyden aiheuttajan.
Kaiken ydin on itse työ. Miten voit päästä sellaiseen työhön, jossa koet olevasi omalla paikallasi? Se on tärkeintä. Ei se, millainen on työympäristö tai palkka. Ne seuraavat perässä. Ensin on työpanos, jossa voit olla parhaimmillasi, ja sen seurauksena tulee raha ja hyvät työolosuhteet jne. Miksi näin? Koska kun olet paikassa, jossa voit käyttää lahjojasi, taitojasi, koulutustasi ja kokemustasi, nautit työstäsi ja tulokset ovat erinomaisia.
🌱 Tyytymättömyydestä muutokseen
Aikaisemmin mainitsin, että työ on enemmän kuin fyysinen suoritus. Työ on myös hengellinen tuote ja siunauksen kanava, koska se sisältää palvelua toisille. Palveleminen on voimaa antava periaate. Jos voit nähdä työn tilaisuutena auttaa muita, työstä tulee mielekästä ja tuloksellista.
Ei siis kannata lähteä rahan perässä. Siitä ei saa tyydytystä. Raha ei saisi koskaan olla päämäärä, koska silloin siitä tulee ainoa motivaatio, ja sen myötä tulee monenlaisia lieveilmiöitä, jotka vievät elämän harhaan. Raha on myös siinä mielessä huono tavoite ja motivaatio, koska siitä saatu tyytyväisyys ei kestä kauaa. Hetken tuntuu hyvältä, mutta sitten halutaan lisää. Tästä seuraa rahanhimo, ja silloin kaikkia asioita tarkastellaan rahan näkökulmasta. Se vie vähitellen perikatoon.
Asioita katsotaan usein toimeentulon ja rahan näkökulmasta arjen haasteiden keskellä. Se on ymmärrettävää, kun mietitään, miten kaikki laskut hoidetaan. Kuitenkin maailma toimii kylvämisen ja niittämisen lain periaatteella. Siksi palveleminen sopii siihen hyvin. Kun palvelet, teet työtä, josta toinen hyötyy ja se on kylvösi tulevaisuuteen. Aikanaan saat niittää siitä hyvää satoa elämääsi.
🚀 Muutos ja tavoitteet
Jos olet tyytymätön nykytilanteeseen mutta pelkäät muutosta, muista että kaikenlainen muutos elämässä on haastavaa. Vanha tuttu tuntuu turvalliselta, mutta se on myös ansa. Kaikki muuttuu ympärillä jatkuvasti, eikä ole mahdollista pitää kiinni jostain vanhasta ja turvata siihen. Siksi on parempi varautua ja valmistautua muutoksiin, niin hyvin kuin se vaan on mahdollista. On aina parempi tehdä muutos itse kuin jäädä odottamaan, että muut tekevät sen puolestasi.
Tee itsellesi tavoite, mihin haluat mennä. Ilman selkeää tavoitetta ei pääse mihinkään. Kun tavoite on selvä tai ainakin suunta, lähde etenemään kohti sitä, vaikka vähitellen. Älä jää mukautumaan paikallesi, jos tiedät, että se ei ole sitä, mitä elämältäsi haluat.
Elämässä joudutaan välillä kärsimään epämukavuuttakin. Hyvä tyytymättömyys on kärsivällistä ja valmistelee ja odottaa oikeaa hetkeä edetä. Ei siis ole tarkoitus paeta tilanteita aina, kun ne ovat epämukavia. Ajoitus on tärkeä.
Kun halutaan kestävää muutosta, se alkaa hengellisellä tasolla. Ajattelumme on merkittävä vaikuttaja siihen, mitä teemme ja miten toimimme. Siksi on tärkeää ajatella positiivisesti ja pitää mielessä hyvät asiat. Ajatuksemme vaikuttavat siihen, minkälaisia toimia teemme elämässämme.
Kuuntele OmaMentorisi Podcastista lisää, mitä ajatuksia minulla on tästä aiheesta:
https://open.spotify.com/show/4AdwvH08HSDJERSDrWGy0d?si=b0cb516d5984447a
